Career Connection

Sua próxima etapa de carreira não deveria depender de sorte.

Um posicionamento. Três jornadas. A Career Connection é a consultoria boutique que leva executivos da reflexão à recolocação — no ritmo certo para o momento de cada um.

Mais de 20 anos de experiência combinada em RH e transição de carreira Atendimento a executivos e empresas
A primeira pergunta

A primeira conversa define a jornada certa

Você já sabe qual movimento profissional quer fazer agora?

Não
Career Strategy

"Vamos explorar antes de executar."

Sim
Executive Outplacement

"Vamos atacar o mercado imediatamente."

Sim, mas...
Executive Career Advisory

"Mercado agora, com reflexão em paralelo."

Os três programas

Três portas de entrada, uma única estratégia

Você não precisa caber em um roteiro único — a dor e o momento definem a jornada.

Programa 1 · 6 meses

Career Strategy

"Não sei exatamente o que quero fazer agora."

Para quem tem trajetória consolidada, mas ainda não tem clareza sobre o próximo movimento.

  • Reflexão sobre trajetória, energia e capital de carreira
  • Exploração de possibilidades e formatos de vida e trabalho
  • Definição de direção e plano de construção

"O que quero fazer profissionalmente com os próximos 10 a 15 anos?"

Programa 2 · 6 meses

Executive Outplacement

"Já sei que quero uma nova posição."

Para quem já tomou a decisão e precisa entrar no mercado agora.

  • Posicionamento executivo, currículo e LinkedIn
  • Narrativa e pitch profissional
  • Mapeamento de empresas-alvo
  • Conexão com headhunters e networking direcionado
  • Apoio em entrevistas e negociação
Programa 3 · Flagship · 6 meses

Executive Career Advisory

"Quero ir ao mercado agora, mas também repensar minha carreira."

O programa mais completo: mercado ativo e reflexão estratégica em paralelo, com encontros quinzenais e acompanhamento contínuo entre as sessões.

  • Trilha Market Now: posicionamento, mercado-alvo, headhunters, entrevistas e negociação
  • Trilha Next Career: trajetória, capital de carreira, possibilidades e arquitetura profissional
Como funciona

Três passos, do diagnóstico ao resultado

1

Diagnóstico

Uma primeira conversa para entender seu momento e apontar a jornada certa entre os três programas.

2

Programa personalizado

Um plano de trabalho desenhado para o seu objetivo, com Hugo do início ao fim, sem intermediários.

3

Acompanhamento

Encontros regulares e apoio contínuo entre as sessões, até o resultado que você busca.

Por que a Career Connection

Cinco motivos que sustentam esse trabalho

01

Confiança para o mercado

Você se posiciona com segurança em cada interação.

02

Marca pessoal alinhada

Currículo, LinkedIn e discurso contam a mesma história.

03

Metodologia estruturada

Um caminho claro para cada momento de carreira, não um roteiro único.

04

Conexões estratégicas personalizadas

Acesso direcionado a headhunters e empresas sinérgicas.

05

Experiência direta, sem intermediários

Você fala comigo do diagnóstico à negociação final, sem passar por analistas ou operadores.

Hugo Capobianco
Sobre

Hugo Capobianco

Career Advisor

Especialista em Carreira e psicólogo com formação em Coach pelo ICF. Desenvolveu sua carreira na área de Recursos Humanos, assumindo posições de liderança em empresas renomadas, e há 20 anos vem atuando como Career Advisor. Hugo é CEO e founder da Career Connection.

Depoimentos

Quem já passou pela jornada

Veja mais recomendações no LinkedIn →

Hugo é um profissional extremamente competente, que presta um serviço de career advisor de primeira linha, personalizado, com reflexões profundas.

Juliana Lopes
HR Operations VP · J.P. Morgan

Hugo é um profissional de destaque com características pouco comuns e que rapidamente chamam a atenção na interação com ele. Seu alto interesse e capacidade para escutar as pessoas lhe permitem entender claramente o perfil delas e fazer um preciso link com as oportunidades do mercado.

Carlos Eggers Köster
Strategic Advisor / Board Member / CEO — América Latina

Conheço o Hugo há quase 10 anos e desde o início ele me impressionou pela sua abordagem humana, ótimo pensamento crítico e visão de negócios.

Marcelo Roboredo
Diretor Financeiro / CFO

Hugo é um profissional de cuidado com pessoas do mais alto nível. Se você precisa de apoio para definir seus próximos passos profissionais, e até pessoais, o Hugo é a pessoa certa para te apoiar.

Giovani Schiavone
Diretor Executivo de Operações

Excelente o trabalho de mentoria de carreira conduzido pelo Hugo. Fiquei bem impressionado com sua habilidade de navegar não apenas nas questões técnicas e no networking, mas também em promover uma profunda autorreflexão e avaliação dos objetivos futuros.

Leonardo Santanda
Investidor e Conselheiro

O Hugo pra mim foi essencial para manter minha sanidade no meu momento de mudança de emprego. Ele une competência e humanidade. Profissionalismo e cuidado. Objetividade e respeito.

Tiago Aguiar
Vice-Presidente AMS Latam

Sua metodologia é muito bem estruturada e prática, conduzindo cada etapa com clareza, estratégia e foco. Além da competência técnica, o que mais gostei foi da forma humana e leve com que ele conduz todo o processo.

Celi Azevedo
Diretora de Operações

Tive a oportunidade de participar de um processo de outplacement conduzido por um profissional que conseguiu unir, de forma rara, uma metodologia estruturada e consistente com uma abordagem verdadeiramente humana.

Maria Angelica Camacho
Executiva Sênior de Riscos e Compliance

Tenho o prazer de recomendar o Hugo Capobianco, um especialista em outplacement, mentoria e transição de carreira que se destaca pelo seu atendimento personalizado e abordagem estratégica.

Luiz Lobo
Diretor Executivo Comercial / VP Comercial

Sua transição de carreira não precisa ser solitária.

Fale agora comigo e descubra qual das três jornadas é a sua.

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